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企業員工工服定做

來源:www.htdvb.com 發布時間: 2017-09-25 作者:五洲之星

    企業為什么要給員工定做工服呢?因為企業要規范員工行為,樹立企業形象,打造企業品牌。所以企業員工工服定做必不可少,那么企業要訂做員工工服,應該注意哪些方面呢?

    首先,定做工服是給什么人穿,一方面可以理解為也是指在規定時間內從自己住的的地方去工作或從事公務活動的一部分人;另一方面是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工服上表現為一個群體、一個部分或一個階層,其工作特性、個人與群體風格、生理與心理需求、政治經濟地位、文化素養等,至于具體的設計要求因人而異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,比如有春夏秋冬,白天與夜晚之分,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
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    其次,關于員工著裝是否應統一穿定做工服這一問題的論辯從未消停過。

    1、從管理者角度來講,他們希望通過統一工服,然而增加員工紀律性,營造企業文化,增強員工的企業歸屬感。

    2、從科創型企業、文教單位的領導們看來,他們往往不希望統一工服著裝,他們覺得那樣更容易激發出員工的創造力和想象力。

    3、在員工角度看來,對統一穿定做工服也是褒貶不一,正式干練的工作套裝往往受歡迎,藍領一族常見的夾克式工裝很難討人歡喜。有些男性員工盼著多發幾套工服,可以免去選購衣服的煩惱;而反對工服的人則感覺式樣太土,面料太差,穿著不舒服。穿著帶著大大LOGO的上衣走上街頭,會引來異樣的眼神。
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